Memur Toplu Görüşme 2012
Memur toplu görüşme 2012 görüşmelerinde sona geliniyor. Memur maaş zammı oranlarının belirleneceği memur toplu sözleşme 2012 toplantıları bu yıl Bakanlar Kurulunda imzaya açılan 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu Tasarı Taslağı uyarınca toplu sözleşme görüşmeleri, genel toplu sözleşme ve hizmet kolu toplu sözleşmesi olmak üzere iki düzeyde yürütülüyor.
Geçen yıl 12 Eylül referandumu ile değiştirilen anayasa maddeleri gereği memur toplu sözleşme hakkı tanınmıştı. Anayasa değişikliğinin ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı memur toplu sözleşme görüşmeleri hakkında anayasaya uygun yasa değişikliklerine başlamıştı. Yasa değişiklikleri kapsamında Çalışma ve sosyal güvenlik bakanı ile memur örgütlerinin liderleri bir araya gelerek görüşmelerde bulunmuştu. Bakanlı ile memur örgütleri arasında düzenlenen toplantılarda iki taraf pek çok konuda uzlaşma sağlamışlardı.
Yapılan anayasa değişikliği ardından memur toplu sözleşme hakkı için çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığının memur konfederasyonları ile uzlaşarak gerçekleştirmeyi düşündüğü yasa değişiklikleri 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu Taslağı geçtiğimiz günlerde imzalanmak üzere bakanlar kurulunun gündemine alındı. Bakanlar kurulunda imzaların bitmesinin ardında yasa taslağı komisyonlarda görüşülmek ve Meclis genel kurulunda kabul edilmek üzere TBMM’ye gönderilecek. Meclisin yasa değişikliklerini onaylamasının ardından memur toplu sözleşme ve memur toplu görüşme 2012 toplantıları gerçekleştirilebilecek.
Edinilen bilgilere göre yapılacak yasal düzenlemelerin ardından memurların sendikalara üye olması için getirilen adaylık ve deneme süresinin tamamlanması koşulları kaldırılacak. Yeni düzenleme ile memurlara sendika yolu açılacak. Kamu da işçi olan herkes gibi memurlar da sendikalara üye olabilecek. Kanun tasarısında memur toplu sözleşme sistemine uyum sağlanabilmesi için yeni düzenlemelere de gidildi. Bu düzenlemeler kapsamında sendika kurucusu olabilmek için memurlara getirilen iki yıllık hizmet şartı yürürlükten kaldırılacak.
Memur toplu görüşme ve memur toplu sözleşme hakkında yapılan yeni düzenlemeler ile sendikaların kuruluş işlemleri, tüzük organları, zorunlu organlar hakkında yürürlükte olan düzenlemelerde de iyileştirilmeye gidildi. Sendika kuruluşu sırasında gerekli olan evraklar azaltıldı. Buna göre sendika için arşiv belgeleri artık sadece çalışma bakanlığının merkezine yollanacak. Sendikalarda şubelerin genel kurulları sendika delegeleri tarafından yürütülebilecek. Sendikaların zorunlu tüzük işlemleri de kolaylaştırıldı. Yapılan yeni düzenleme ile sendikaların genel kurul toplantıları 4 yılda bir yapılacak. Sendika ve sendikaların oluşturduğu konfederasyonlar uluslar arası kuruluş kurabilecek. Sendikaların zorunlu organlar dışında organlar oluşturulabilmesine de olanak getirildi. Şube olmayan merkezlerde ilçe temsilcilikleri de yeni kanunla düzenlenecek.
Yeni yasa tasarısı pek çok yasağı da sendikacılık alanından kaldırıyor. Buna göre 100 üzerinde memurun çalıştığı kurumlarda amir ve amir muavinlerinin korumalığını yapan özel güvenlikçilerinde sendikaya üye olması yasağı kaldırıldı. Sendika yöneticilerine verilen özel izin hakkının uygunsuz olarak ihlal edilmesine engel olmak için yeni düzenlemelere gidildi. Memur sendikalarını ve sendikalardan oluşan konfederasyonların üyeleri ile ilgili mevzularda vekil kişilerce dava açmaya yönelik kısıtlamalarda kaldırıldı. Yeni düzenlemeler ile sendikalar artık üyelerinin haklarını korumak için üyeler adına hukuk yoluna başvurabilecek. Yeni düzenleme ile yüksek idari kurul yerine üyelerin sendika yönetimine daha fazla katkıda bulunmaları için Kamu Personeli Danışma Kurulu oluşturuldu.
Yeni kanun tasarısı ile sendikaların işyeri temsilciliği ve yeninden yapılandırılarak sayıda azaltamaya gidildi. Bu sayede temsil gücünün arttırılması amaçlanıyor.
Sendikalar ile ilgili yapılan yasa değişikliğine ilişkin yasa taslağında memur toplu sözleşme esasları da yeninden ele alındı. Buna göre memur toplu sözleşmelerinde yetkilendirilecek sendikaların tespit tarihi 15 haziran olarak tespit edildi. Memur toplu sözleşme görüşmeleri ve memur toplu görüşmeleri yetkili sendikalar ve idare arasında eylül ayında başlatılacak. Memur toplu sözleşme görüşmelerine kamu adına yetkili olarak bakan heyet başkanı sıfatı ile katılacak. Memur maş zammı oranlarının belirleneceği memur toplu sözleşmesi ve memur toplu görüşmeleri genel toplu sözleşme ve hizmet kolu toplu sözleşmesi olmak üzere iki seviyede olacak.
Bir önceki yazımız olan Kamuya 90 Bin Memur Alınacak başlıklı makalemizde 2012 memur alımları, 90 bin memur alımı ve kamuya yeni memur alımı hakkında bilgiler verilmektedir.
Yorum yapabilirsiniz.